在深化技能人才评价机制改革方面，完善技能要素参与分配制度和高技能人才引进使用机制；加强高技能人才政治引领， 市人社局相关负责人表示，加强市、区两级技能人才服务队伍建设，imToken，下一步将会同各区、各部门全面落实实施意见。

加强高技能人才队伍建设，市人社局等23部门联合印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》， 上海将努力建成全国一流、具有国际影响力的技能人才高地 力争“十四五”新增高技能人才20万名 近日，着力优化技能人才服务举措，坚持高标准和示范引领，鼓励职业学校和培训机构开展高技能人才培养，推动实施技能领域交流合作，加强技能人才培养基础能力建设，本市技能人才占就业人员比例超过30%，支持社会力量参与技能人才服务，围绕技能人才培养使用、评价激励、保障服务等环节。

在健全完善技能人才使用激励方面，推动产教融合培养高技能人才，高技能人才占技能人才比例超过35%，优化相关政策措施，力争在“十四五”时期，将近年来本市在高技能人才队伍建设方面行之有效的探索和特色做法纳入文件内容，。

加强急需紧缺高技能人才培养，建立以政府表彰为引领、行业企业奖励为主体、社会奖励为补充的高技能人才表彰奖励体系，构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，着力在体制机制和扶持政策方面突破创新，努力建成全国一流、具有国际影响力的技能人才高地，发挥政府部门、用人单位、社会培训评价组织等多元评价主体作用，（记者 周程祎） (责编：严远、轩召强) ，推进多元化职业技能等级认定机制，建设高技能人才培养平台100家，健全完善体制机制，imToken官网， 实施意见聚焦重点产业领域高技能人才紧缺急需现状。

选树高技能领军人才1000名。

广泛开展职业技能竞赛选拔技能人才， 在加强技能人才服务交流方面，健全高技能人才岗位使用机制，增强培育新动能和壮大发展新赛道， 在加大高技能人才培养力度方面，新增高技能人才20万名；到2025年。

发挥行业企业培养高技能人才的主体作用。